RESERVED AREA
Database of Document
Homepage > Documents > Reviews of Pubblication
Imigrant in Romania: Perspective si riscuri
Mirela Rus, Fundatia Soros, Romania
14.10.2008
Article, Web Article
Romana
Barierele lingvistice, diferentele culturale, lipsa relatilor sociale, slaba unitate a reprezentantilor, precum si lipsa informatiilor cu privire la drepturile angajatilor din Romania, toate acestea transforma muncitorii straini in victime sigure pentru anumiti functionary de birou sau angajatori care intentioneaza sa profite de situatia imigrantilor.
Multi muncitori straini intervievati declara ca dupa un an de lucru in strainatate isi pot plati datoriile pe care le-au facut in momentul in care au parasit tara. In mod egali, muncitorii straini nu beneficiaza de multe din drepturile politice si sociale asemenea cetatenilor romani. Ei nu sunt reprezentanti de catre sindicate fiind fortati sa se organizeze singuri in astfel de asociatii prin intermediul carora sa incerce sa-si apere drepturile in fata angajatorului.
Legislatia muncii din Romania nu compenseaza lipsa fortei de munca prin aducerea de muncitori straini. In momentul angajarii atat angajatorul, cat si angajatul trebuie sa plateasca taxe suplimentare statului indifferent de domeniul de activitate, fapt care este descurajator pentru ambele parti. Companiile sunt lasate fara suport. Statul roman nu a semnat acorduri bilaterale cu late state member ale UE, iar autoritatile din Romania nu au interesul sa faciliteze eforturile in recrutare si angajare al companiilor. Din contra, este trist cum sistemul legislative atat de complex si dificil este un impediment cu privire la aceasta problematica.
Marcu Corina
Liceul teoretic J. L. Calderon, Timisoara
Profesor de istorie - Cercetator senior
Routes - Copyright 2009 - This project has been funded with support from the European Commission