Lifelong Learning Programme

This project has been funded with support from the European Commission.
This material reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein

Database of Document

Homepage > Documents > Reviews of Law

TYPE OF LEGISLATORY ACT:

Legea nr. 156 din 26 iulie 2000

DATE OF THE PUBLICATION OF THE LAW:

26/07/2000

IDENTIFICATION OF THE LAW:

Lege privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate

DESCRIPTION OF LAW CONTENTS:

Legea nr 156 din 26 iulie 2000 contine 4 capitole diferite: Capitolul 1- Dispozitii generale; Capitolul 2 -Agentii de recrutare si selectie; Capitolul 3- Contraventii; Capitolul 4- Dispozitii Finale. Conditiile protectiei cetatenilor romani care lucreaza in strainatate sunt stabilite de Guvernul Romaniei prin autoritatile competente responsabile.Ei au obligatia de a asigura delegatiile specifice pentru tratatele, acordurile sau conventiile incheiate cu autoritatile similare de peste granite. Aceste acorduri specifice sunt bazate pe principiul egalitatii si de aplicarea cauzelor prevazute de legislatia Romana, Internationala sau Straina. Prin aceste acorduri se stabileste: salariul minim pe economie, perioada de munca si de concediu, asigurarea pentru accidentele la locul de munca sau pentru boli profesionale.In completare la acestea de mai sus legea asigura statutul legal al agentiilor. Aceste Agentii de Recrutare si Angajare sunt atestate de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si au obligatia de a asigura protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate prin asigurarea confidentialitatii datelor personale a solicitantilor locurilor de munca in strainatate, prin medierea angajamentului dintre cetateanul romani si angajatorul strain doar pe baza unui contract. Prezenta legea contine informatii despre conditiile pe care orice oferta de angajare trebuie sa le indeplineasca (reangajare si concediere, incadrarea profesionala, programul de lucru, salariul, prime, cazul in care se pot urmari drepturile angajatorului, contractul de munca, masuri de securitate si protectie, posibilitatea de a transfera salariul la un membru al familiei din Romania, conditiile de cazare si conditiile privind costurile de transport ale angajatorului si familiei din Romania in tara in care el/ea lucreaza si compensari in cazul accidentelor de munca
In 2002 prezenta legea a fost modificata prin Decretul 23 din 25 iulie. Modificarile au fost facute pentru capitolul 2. Acest capitol ofera informatii in plus legate de securitatea privind procesul informational al datelor personale. In adios degretul stabileste conditiile pe care orice agentie trebuie sa le stabileasca pentru a functiona. Inspectia Muncii devine entitatea responsabila cu controlul agentiilor si, contractelor de munca ale cetatenilor romani prevad o noua clauza; asigurare medicala pentru angajatii romani similara cu cea a cetatenilor din tara in cauza

COMMENTS ON THIS DOCUMENT:

Prezenta legea se refera la conditiile minime cerute de statul roman pentru a asigura securitatea si siguranta imigrantilor romani. Realitatea este ca multi romani tind sa ignore aceste conditii cerute de stat si primeasca o oferta care nu este in conformitate cu clauzele stipulate.

ARCHIVE REFERENCES:

Publicata in Monitorul official nr 344 din 4 august.prezenta legea a fost adoptata de Senatul Roman in 29 iunie 2000, prin articolul 74, alineatul (2) al constitutie romane

Web source: http://www.cdep.ro/pls/legis/legis_pck.htp_act_text?idt=23837

NAME OF COMPILER:

Victoria Captari

NAME OF INSTITUTION:

APOWER

ROLE:

Cercetator



Routes - Copyright 2009 - This project has been funded with support from the European Commission

Valid XHTML 1.1Valid CSS!