Ordonanta de urgenta numarul 56 din 20 iunie 2007

20 iunie 2007

Ordonanta guvernamentala cu privire la incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei (actualizata la data de 13 iulie 2008)

Legea asigura informatii legate de conditiile care trebuie indeplinite de straini astfel incat acestia sa poata lucra in Romania, tipuri de autorizatii care trebuie predate Romaniei, documentele necesare care trebuie prezentate la oficiul Roman pentru emigrari.

Pentru a obtine o autorizatie de munca, fiecare strain trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: jobul vacant nu poate fi ocupat de cetateni romani, cetateni din alte state ale UE sau din Spaţiul Economic European a Acordului; indeplinesc conditiile speciale cu privire la experienta profesionala si la autorizatiile cerute de angajator in baza legislatiei nationale; atesta faptul ca pot fi angajati si nu au antecedente penale care sa contravina muncii pe care urmeaza sa o presteze pe teritoriul Romaniei; pot fi incadrati in numarul anual de cetateni straini admisi de catre guvern; angajatorul au indeplinit toate obligatiile financiare fata de stat; desfasoara exact activitatea pentru care au solicitat autorizatia de munca.

Autorizatiile eliberate de statul roman sunt: autorizatia de munca pentru muncitorii permanenti – acorda titularului dreptul de a fi incadrat in munca cu contract individual de munca; autorizatie de munca pentru muncitorii detasati – acorda titularului dreptul de a lucra in Romania pentru o perioada maxima intre 1 si 5 ani; autorizatie de munca pentru muncitorii sezonieri – acorda titularului dreptul de a lucra in romania intre 6 si 12 luni si nu poate fi prelungit; autorizatie de munca pentru muncitorii in proba – acorda titularului dreptul de a fi incadrat in romania in vederea desfasurarii unui stagiu de calificare profesionala; autorizatie de munca pentru sportivi – acorda titularului dreptul de a munci pe teritoriul tarii pentru 12 luni, cu posibilitatea de a extinde acesta perioada cu pana la 12 luni; autorizatie de munca nominala – acorda titularului care a respectat obligatiile de parasire a tarii, dreptul de a desfasura activitati sezoniere la acelasi angajator; autorizatie de munca pentru muncitorii transfrontalieri – acorda titularului dreptul de a lucra in Romania in baza unui contract individual de munca pentru o perioada de 12 luni.

Pentru a obtine o autorizatie de munca, toti aplicantii trebuie sa prezinte o aplicatie cu privire la necesitatea de incadrare in munca a cetatenilor straini, impreuna cu documente oficiale ale companiei de schimb si alte documente care pot atesta faptul ca aplicantul indeplineste conditiile descrise mai sus.

Pentru anul 2009 s-a estimat un numar de 10.000 de autorizatii de munca. Aceasta decizie a fost adoptata dupa ce mai multe sindicate au cerut Ministerului sa extinda numarul de autorizatii eliberate.

Publicata initial in Gazeta Oficiala numarul 424 din 26 iunie 2007

Victoria Captari

APOWER

Cercetator